ASV ražošanas statuss un AMBAC salīdzinājums

ASV ražošanas statuss

Nav šaubu, ka darbaspēka trūkums, piegādes ķēdes nestabilitāte,


Viens no tiem ir paaugstināts kiberdraudu risks un apņemšanās īstenot ESG iniciatīvas


problēmas, kas ietekmē ASV apstrādes rūpniecības stāvokli


štatos. Kā AMBAC risina šīs problēmas, lai nodrošinātu jūsu produkta piegādi


katru reizi laikā?

"Vai jūs kādreiz esat izspēlējis 52 kārtis?" To saka AMBAC izpilddirektors,


jautāja Roberts Isherwood, pārrunājot pašreizējo ražošanas stāvokli.


rūpniecība ASV. Ja neesat pazīstams, 52 Card Pickup netieši norādīts kā


joks, kurā dīleris rada maldīgu priekšstatu, ka derēs likumīga spēle


spēlēt, un tad vienkārši izmet uz grīdas veselu kāršu kavu. Vienīgais


mērķis? Paņemiet visas 52 kārtis.

Daudz


kā kāršu spēles sekas, ASV ražošanas nozare


pēdējos gados ir bijis bardaks. Covid 19 – saistītais darbaspēka trūkums,


piegādes ķēdes nestabilitāte, kiberdrošības problēmas un strauja izaugsme


vides, sociālie un pārvaldības (ESG) faktori ir tikai daži no tiem


faktori, kas veicina kāršu traucējumus uz grīdas.

AMBAC ir


nav izņēmums attiecībā uz mūsdienu piegādes ķēdes vētras nepastāvību un pārmērīgo kavēšanos.


Tomēr mūsu 110 gadu uz attiecībām balstītās ražošanas vēsture to ir ļāvusi


mums ir instrumenti, lai pārvarētu šo putru. Un lai jūs, mūsu klients,


saņemt preces laikā.

к


būt konkurētspējīgiem šajās jaunajās ASV


Ražošanas tirgū ir nepieciešama biznesa elastība. pastāvīgi riski, piemēram,


darbaspēka trūkums un piegādes ķēdes nestabilitāte tiek ierobežota ar piesardzību.


Tā kā uzņēmumu vadītāji cenšas ne tikai aizsargāt pret nākotnes satricinājumiem, bet arī


pastipriniet savu pārkāpumu, biznesa veiklība kļūst par būtisku sastāvdaļu


uzņēmumi, kas vēlas izdzīvot (un augt).

Tomēr optimisms par ieņēmumu pieaugumu saglabājas


uzmanīgi pārbaudiet pašreizējos riskus. Darbaspēka trūkums un piegādes ķēde


nestabilitāte samazina darbības efektivitāti un rentabilitāti, veicinot uzņēmējdarbību


Elastīgums ir ļoti svarīgs organizācijām, kas vēlas darboties haosā


neparasti strauja ekonomikas atveseļošanās - un konkurēt nākamajā izaugsmes periodā. AR


Riska faktori un secinājumi, kas jāņem vērā, pieņemot lēmumu. Lūk, kā to izdarīt


AMBAC pārvar šķēršļus, lai nodrošinātu, ka jūsu produkts tiek piegādāts savlaicīgi


laiks.

Darbaspēka trūkums

Ieraksts


neaizpildītu darba vietu skaits, visticamāk, ierobežos augstāku produktivitāti un izaugsmi


2022. gads gan ASV ražošanas tirgū, gan ārpus tās. Saskaņā ar ASV Tirdzniecības palāta, “Jebkura lieluma un nozares uzņēmumi


saskaroties ar vēl nebijušu izaicinājumu, cenšoties aizpildīt pietiekami daudz darbinieku, lai tie būtu atvērti


darba vietas. Jaunākie dati liecina, ka mums ASV ir 11.3 miljoni brīvu darba vietu, bet


tikai 6.3 miljoni bezdarbnieku. Ja katrs bezdarbnieks ASV atrastu


darbavietas, mums joprojām būtu 5 miljoni brīvu darba vietu."

As


“Labākā darba vieta Dienvidkarolīnā, AMBAC pārdzīvo pandēmiju


diezgan neskarts HR. Vispirms


pandēmijas 2020. gadā, AMBAC pieņēma darbā un paturēja darbā 16 jaunus darbiniekus, pievienojot gandrīz


32% no mūsu darbaspēka.

An


atvērta grāmatu pārvaldības kultūra, kas ir darbiniekiem piederošs zīmols un ļauj


elastīga darba nedēļa un visi faktori, kas veicina darbinieku noturēšanu un


jaunu darbinieku piesaiste. Un pabeigt


(un laimīgs) darbaspēks nodrošina, ka jūsu produkts ir izgatavots atbilstoši augstākajiem standartiem


standartiem un piegādāti laikā, katru reizi.

Piegāde


ķēdes nestabilitāte

Piegādes ķēdes problēmas ir nopietnas un joprojām attīstās.


Ražotāji visā pasaulē saskaras ar gandrīz nepārtrauktiem traucējumiem, kas ietekmē apakšējo daļu


līnijas un paplašināt biznesa elastības robežas. Sistēmas mēroga komplikācijas no


liels pieprasījums, augošās izejvielu un kravas izmaksas, kā arī lēnas piegādes uz


Visas ASV veicina piegādes atcelšanu vai ļoti vēlu


piegāde, ja paveicas. Fils Levijs, Flexport galvenais ekonomists, kravu pārvadājumi


ekspedīcijas uzņēmums no Sanfrancisko. Runā par normāla uztura atgriešanos


ķēdes šogad: "Maz ticams, ka tas notiks 2022. gadā," sacīja: "Mana kristāla bumba


blāvi tālāk.

Ņujorka


laiks saka: “Ir nepieciešams novērst šīs piegādes ķēdes problēmas


investīcijas un tehnoloģijas. Vajag vairāk kuģu papildu noliktavas, un kravas automašīnu vadītāju pieplūdums,


neko no tā nevar izdarīt ātri vai lēti. Varbūt daudzus mēnešus


Visticamāk, paies gadi, pirms haoss norims.

Agrāk amerikāņu Bosch, AMBAC bija


smago dzinēju komponentu ražošana tepat ASV kopš 1910. gada. Mūsu ilgtermiņa attiecību vēsture ar


Mūsu piegādātāji garantē, ka mēs vienmēr piegādāsim jums kvalitatīvu produktu laikā. Kā


ISO 9001:2015 sertificēts uzņēmums, mēs nodrošinām, ka mūsu produkti un mūsu darbinieki


augstākajiem standartiem.

Pieaug draudi, kas ved uz priekšu


nozari uz jaunu gatavības līmeni

Kiberuzbrukumi


apstrādes rūpniecībā ASV pērn pieauga


kiberdrošība kā riska pārvaldības rīks, kas ir būtisks lielākajai daļai vadītāju. šļakatām


Draudi pandēmijas laikā ir palielinājuši ražotāju uzņēmējdarbības risku


ransomware krustojums. Saskaņā ar IDC ransomware izpēte, “Aptuveni 37% globālo organizāciju


teica, ka viņi 2021. gadā kļuva par izpirkuma programmatūras uzbrukuma upuriem.

AMBAK


Mēs ņemam vērā ne tikai mūsu kiberdrošību, bet arī savu noturību


bizness kiberuzbrukuma gadījumā. Kibernoziedznieki var pārtraukt darbību


un traucēt veselus piegādātāju tīklus, apdraudot drošību un


sniegumu. We


ieviesa desmitiem datu aizsardzības un privātuma kontroles. Un pat pēc tam


visi šie pasākumi ir īstenoti, mēs pastāvīgi jūtam, ka mēs


kaut ko palaida garām vai pastāv draudi, par kuriem mēs nezinājām. Mūžīgs


modrība ir vienīgais veids, kā aizsargāt mūsu biznesu.

ESG investīcijasŠodienas


pasaules ekonomikā, ASV ražotājiem ir jāpieņem ilgtspējīgāks un ētiskāks


uzņēmējdarbības praksi, ja viņi vēlas saglabāt peļņu un konkurētspēju.


ESG nozīme (vides aizsardzība,


sociālais un vadības) tiek atklāts arvien vairāk.


Saskaņā ar KPMG Ziņot," 71% vadītāju domā, ka tas ir viņu pašu


personīgā atbildība nodrošināt, lai organizācijas ESG politika atspoguļotu


savu klientu vērtību." UN PWC ziņojumi, "Tā apgalvoja vairāk nekā 75% patērētāju un darbinieku.


viņi, visticamāk, iegādāsies vai strādās uzņēmumā, kas atbalsta ESG.


principi."

Atveseļošanās pēc būtības ir pozitīva vides, enerģijas ziņā


efektivitāte un oglekļa pēdas nospiedums. Katra daļa, no kuras mēs atkārtoti ražojam, atšķiras


poligoni. Līdz ar to. Tas nozīmē arī to, ka netiek ražota jauna daļa,


izraisot milzīgu pozitīvu ietekmi, piemēram, mazāk kalnrūpniecības,


ražošana, transportēšana utt.). Mūsu jaunajā ražošanā mēs esam samazinājuši


enerģijas/oglekļa pēdas nospiedums daudzos veidos – pāreja uz efektīvu apgaismojumu,


modernizētas iekārtas, lai taupītu enerģiju, likvidēti procesi, kas rada bīstamus


atkritumus un pārstrādājām lielu daļu mūsu atkritumu plūsmas.

ESG sociālais aspekts


sastāv no darba standartiem, algām un pabalstiem, daudzveidības, rasu taisnīguma, atalgojuma


pašu kapitāls un piegādes ķēde. Mēs pārvaldām darbiniekus. Darba standarti, atalgojums


godīgums, un algas izvēlas CILVĒKI, kas to saņem. Piemēram - kā


daudziem uzņēmumiem ir frontes līnija definēt komandas darbu


darba stundas, piemaksas un pabalsti, darba apstākļi, darbinieku politika utt.? Drošība


skartās personas nosaka un ievēro standartus.

Strādājam ar plašu uzņēmumu loku (kas nav mūsu klienti vai


piegādātājiem) un dalīties ar labāko praksi personāla vadībā. Mēs tērējam milzīgi


apmācībai un izglītībai veltītais laiks un pūles. Mēs mācām cilvēkus no visiem


līmeņos, lai kļūtu par biznesa līderiem. Daudzveidība pārsniedz karstās pogas.


Daudzveidības dziļākais jautājums nav tas, kāds ir jūsu iedzīvotāju sastāvs (mēs


arī šo), bet lēmumu pieņemšanas procesā mēs iekļaujam visus. Augstums


Vairumam mazo uzņēmumu piegādes ķēdes integritāte ir sarežģīta. Mēs izvēlamies avotu kā


cik vien iespējams un kur varam no mums zināmiem uzņēmumiem.

Noslēgumā jāsaka, ka AMBAC nav izņēmums attiecībā uz nestabilitāti


ASV ražošanas nozare. Tomēr mūsu nominācija par labāko vietu


Darbs, ilgtermiņa attiecības ar


mūsu piegādātājiem, apņemšanos nodrošināt mūsu kiberdrošību un ESG centienus


nodrošina mūsu klientiem, ka viņu produkti vienmēr būs pie rokas, laikā un jebkurā laikā.