Vīrietim darba nebūs? Robo Fabera laikmets

Saskaņā ar Darena Acemoglu no Masačūsetsas Tehnoloģiju institūta un Bostonas Universitātes Paskuala Restrepo pētījumu, kas publicēts šī gada aprīlī, katrs robots nozarē iznīcina trīs līdz sešas darbavietas tajā. Tie, kuriem bija malds, ka, iespējams, ar šo automatizāciju darbu ieņemšana ir pārspīlēts, viņi zaudē ilūzijas.

Pētnieki pētīja, kā rūpnieciskā automatizācija ietekmēja ASV darba tirgu 1990.-2007.gadā. Viņi secināja, ka katrs papildu robots samazināja nodarbinātību šajā jomā par 0,25–0,5% un samazināja algas par XNUMX–XNUMX%.

Tajā pašā laikā Darena pētījums AcemoGlu un Pasquala Restrepo sniegt pierādījumus, ka robotizācija ir efektīva un rentabla. Saskaņā ar Starptautiskās Robotikas federācijas datiem pašlaik tiek izmantoti 1,5–1,75 miljoni industriālo robotu, un daži eksperti uzskata, ka līdz 2025. gadam to skaits dubultosies vai pat palielināsies.

2017. gada sākumā The Economist ziņoja, ka līdz 2034. gadam 47% darba vietu tiks automatizētas. "Neviena valdība pasaulē nav tam gatava," brīdina žurnālisti, prognozējot īstu sociālo pārmaiņu cunami, kas radīsies.

Savukārt konsultāciju kompānija PricewaterhouseCooper savā prognozē Lielbritānijas tirgum runā par perspektīvu tuvāko piecpadsmit gadu laikā zaudēt 30% darba vietu, līdz 80% administratīvajos amatos. Darba piedāvājumu tīmekļa vietne Gumtree savā pētījumā apgalvo, ka gandrīz puse no darbavietām (40%) mūsdienu darba tirgū nākamo XNUMX gadu laikā tiks aizstātas ar mašīnām.

Garīgais darbs pazūd

Dr Karls Frejs no Oksfordas Universitātes, pirms vairākiem gadiem plaši izplatītā dokumentā par nodarbinātības nākotni, prognozēja, ka 47% darbavietu saskarsies ar nopietnu risku pazust darba automatizācijas dēļ. Zinātnieks tika kritizēts par pārspīlējumu, taču viņš savas domas nemainīja. Pašlaik šķiet, ka datu un pētījumu pārpilnība apstiprina ne tikai to, ka viņam ir taisnība, bet pat var nenovērtēt robotu revolūcijas ietekmi uz darbu.

Grāmata nesen labojusi pasaules rekordus. Ērika Brynjolfsona un Endrjū Makafigo "Otrais mašīnu laikmets".kuri raksta par pieaugošajiem draudiem zemas kvalifikācijas darbiem. “Tehnoloģijas vienmēr ir iznīcinājušas darbavietas, bet tās ir arī radījušas. Tā tas ir bijis pēdējos divsimt gadus,” nesenā intervijā sacīja Briņjolfsons. “Tomēr kopš 90. gadiem strauji samazinās nodarbināto iedzīvotāju attiecība pret kopējo iedzīvotāju skaitu. Valdības aģentūrām šī parādība būtu jāņem vērā, veicot ekonomikas politiku.

McAfee šī gada februārī sacīja Wired, ka viņu satrauc ne tik daudz vīzija par mašīnām, Skynet un Terminator uzplaukums, bet gan redzējums par cilvēku skaita pieaugumu, kuri satraucošā ātrumā zaudē darbu. izmantojot robotiku un automatizāciju. Ekonomists vērš uzmanību nevis uz fizisko darbu, bet gan uz augošo darba tirgu kopš 80. gadiem. balto apkaklīšu skaita samazināšanas problēma, kas vismaz Amerikas apstākļos veido vidusšķiru. Un, ja ir tāds darbs, tad vai nu alga ir ļoti maza, vai arī alga ir krietni lielāka par vidējo.

Aplūkojot pašlaik izstrādātās tehnoloģijas, likvidējamo darbu saraksts var būt pārsteidzoši garš. Jo vai mēs, piemēram, sagaidām, ka draudi ietekmēs? TV kameru operatori? Tikmēr vācu kompānija KUKA jau testē robotus, kas ne tikai aizstās operatorus, bet arī ierakstīs "labāku un stabilāku". Televīzijā dažviet jau tiek izmantotas automašīnas ar kamerām.

Tādām profesijām kā zobārsts, aktieris, treneris, ugunsdzēsējs vai priesteris būs diezgan grūti atrast robota aizstājēju. Vismaz tā šķiet līdz šim. Tomēr nākotnē tas nav pilnībā izslēgts, jo jau ir izveidotas mašīnas vai sistēmas, kas vismaz daļēji pilda savas funkcijas. Viņi saka, ka automašīnu rūpnīcās roboti nekad neaizstās cilvēkus noteiktos amatos. Tikmēr robotu ražotājiem, piemēram, japāņu kompānijai Yaskawa, kas savulaik radīja mašīnu konstrukciju būvēšanai no lego klucīšiem, šajā jautājumā ir atšķirīgs viedoklis. Kā izrādījās, jūs pat varat automatizēt pozīcijas vadības līmeņi.

Dienvidkorejas izglītības robots Engkey

Piemēram, Deep Knowledge darbiniekiem viens no priekšniekiem ir robots, kas aprīkots ar mākslīgo intelektu. Uzraudzības padomes loceklis jo ir noteikta Vital (od) - vai drīzāk, programmatūra, kas sagatavota mārketinga tendenču analīzei, pamatojoties uz sniegtajiem datiem. Atšķirībā no cilvēkiem mākslīgajam intelektam nav emociju un intuīcijas un tas paļaujas tikai uz sniegtajiem datiem, aprēķinot noteiktu apstākļu (un biznesa efektu) iespējamību.

Finansisti? Kopš 80. gadiem biržu mākleru un brokeru funkcijas ir pārņēmuši sarežģīti algoritmi, kas ir efektīvāki nekā cilvēki, fiksējot akciju cenu atšķirības un pelnot ar to naudu.

Advokāti? Kāpēc ne? ASV advokātu birojs BakerHostetler bija pirmais pasaulē, kas pagājušajā gadā nolīga ar AI darbinātu robotu juristu. Mašīna ar nosaukumu Ross, ko izstrādājusi IBM, 24 stundas diennaktī nodarbojas ar uzņēmumu bankrotiem — agrāk pie tās strādāja aptuveni piecdesmit juristi.

skolotājiem? Dienvidkorejā, kur ir grūti atrast angļu valodas skolotājus, pirmie mācību roboti māca Šekspīra valodu. Šī projekta pilotprogramma tika ieviesta sākumskolās. 2013. gadā Engkey svešvalodu apguves mašīnas kļuva pieejamas skolās un pat bērnudārzos, ko attālināti kontrolē citu valstu angļu valodas skolotāji.

Piedevu nozares un bezdarbs trešās pasaules valstīs

Saskaņā ar Starptautiskās Robotikas federācijas (IFR) datiem, tas tika pārdots visā pasaulē 2013. gadā. 179 tūkstoši industriālo robotu.

Interesanti, ka rūpnieciskās automatizācijas revolūcija apvienojumā ar 3D drukāšanas un piedevu tehnoloģiju attīstību (kas saistītas ar 3D drukāšanu un tās atvasinājumiem) var izraisīt darba vietu zudumu pat tā dēvētajās valstīs. trešā pasaule ar lētu darbaspēku. Tieši tur gadiem ilgi šuva, piemēram, sporta apavus pazīstamām pasaules firmām. Tagad, piemēram, Nike Flyknit apavi tiek izgatavoti pilnībā automātiski, no 3D drukātiem komponentiem, kas pēc tam tiek šūti ar daudzkrāsainiem diegiem robotizētās stellēs, kas atgādina vecas aušanas darbnīcas - bet bez cilvēkiem. Ar šādu automatizāciju, lai samazinātu piegādes izmaksas, sāk ņemt vērā rūpnīcas tuvumu pircējam. Nav pārsteidzoši, ka vācu Adidas savus Primeknit modeļus ražo pēc tādas pašas tehnoloģijas kā iepriekšminētie Nike apavi savā dzimtenē, nevis kaut kur Vidusāzijā. Vienkārši fiksējot darbus no Āzijas manufaktūrām, Vācijā nav pārāk daudz darba vietu. Robotizētai rūpnīcai nav vajadzīgs liels personāls.

Cilvēku un robotu nodarbinātības struktūras izmaiņas 2009.-2013.

Analītiķu firma Boston Consulting Group 2012. gadā paziņoja, ka, pateicoties automatizācijai, robotizētajām tehnoloģijām un progresam piedevu ražošanā, līdz 30. gadam 2020% no ASV importa no Ķīnas varētu tikt veikti ASV. Tā ir laika zīme, ka japāņu uzņēmums Mori Seiki atver automašīnu detaļu rūpnīcu un veic to montāžu Kalifornijā. Taču strādnieku, protams, nav. Mašīnas taisa mašīnas, un acīmredzot šajā rūpnīcā pat nav jāieslēdz gaismas.

Varbūt tas nemaz nav darba beigas, bet tā izskatās darba beigas tik daudziem cilvēkiem. Šāda prognožu pārpilnība varbūt ir diezgan daiļrunīga. Eksperti sāk runāt vienā balsī – nākamajās desmitgadēs izzudīs milzīga darba tirgus daļa. Otra šo prognožu puse ir sociālās sekas. Tos ir daudz grūtāk iedomāties. Daudzi joprojām domā, ka jurisprudences vai banku studijas ir laba biļete uz labu darbu un labu dzīvi. Neviens viņiem neliek domāt vēlreiz.

Nike Flyknit apavu ražošana

Pesimistisks skatījums uz darba tirgu, kuru vismaz attīstītajās valstīs pamazām nomaina roboti, ne vienmēr nozīmē dzīves līmeņa pazemināšanos un trūkumu. Kad to paliek arvien mazāk - nomainot, viņam jāmaksā nodokļi. Varbūt ne gluži robots, bet noteikti uzņēmums, kas to izmanto. Tā domā daudzi, piemēram, Microsoft dibinātājs Bils Geitss.

Tas ļautu visiem tiem, kurus mašīnas atņēma no darba, dzīvot pieklājīgā līmenī - t.i. pirkt to, ko ražo viņu labā strādājošie roboti.