Kustība "Strādājiet laimīgi, kustieties laimīgi" | Chapel Hill Šīna

Mēs ticam, ka laimīgi darbinieki rada laimīgus klientus, kuri veido plaukstošu biznesu.

Kad pagriežas pirmdienas rīts, Chapel Hill Tyre ģimenei ir viss iemesls smaidot piecelties no gultas. Pēc nedēļas nogales kopā ar ģimeni pamostoties, viņi laimīgi brauc uz darbu — zinot, ka neatkarīgi no tā, ko diena nesīs, komandas locekļi viņus atbalstīs.

“Ja kāds lūdz palīdzību, tu viņam palīdzi. Neviens neuzvar, ja visi neuzvar." — Kurts Romanovs, servisa konsultants

Ir patiesa kopības sajūta, kas izriet no vienas no Chapel Hill Tyre vadošajām vērtībām: mēs ticam, ka kopā mēs uzvarēsim, lai nodrošinātu izaugsmi visiem. Tas nozīmē, ka pret katru cilvēku, kas ienāk Chapel Hill Tire veikalā – darbiniekiem un klientiem – izturas kā pret ģimeni. Strādājot šeit, tiekšanās pēc izcilības kļūst par komandas sporta veidu, un atbildību par mūsu saistībām atbalsta katrs komandas dalībnieks.

"Es gribēju, lai pret mani izturas tā, it kā es būtu daļa no ģimenes. Es gribēju, lai mani ciena, izturas labi un uzklausa. Es to atradu Chapel Hill Tyre. ”- Pīters Rosels, vadītājs

Šāda var būt jūsu diena darbā — un šis ir lielisks piemērs kustībai Happy Ride, Happy Job, ko mēs dzīvojam katru dienu šeit, Chapel Hill Tyre.

Kustības Drive Happy, Work Happy pamatvērtības

Saskaroties ar personīgiem un profesionāliem izaicinājumiem, Chapel Hill Tire īpašnieks Marks Pons uzdeva sev jautājumu, kas uz visiem laikiem mainīja viņa uzņēmumu: kādas bija viņa dziļākās vērtības? Un kā viņš varēja padarīt šīs vērtības par neatņemamu darba sastāvdaļu Chapel Hill Tyre neatkarīgi no jūsu amata?

Laika gaitā šīs vērtības attīstījās par pieciem mūsu manifesta Happy Road, Happy Work principiem.

Mēs esam pirmie Ceļojiet kopā un augiet kopā. Tas nozīmē piedāvāt ne tikai darbu, bet arī karjeru jebkurā nodarbinātības līmenī – kaut ko tādu, kas sniedz nepārspējamas izaugsmes, sasniegumu un karjeras jēgas iespējas.

"Chapel Hill Tyre ir palīdzējis man augt ne tikai kā mehāniķim, bet arī kā cilvēkam." - Ārons Sindermans, apkopes tehniķis

Dari to, Mums ļoti rūp. Mēs ticam cilvēku pilnvarošanai, izmantojot mūsu kopīgo vērtību kopumu un strādājot pateicības garā un gatavībā palīdzēt ikvienam, ko satiekam.

“Cilvēki runāja par vērtībām, kam viņi tic un kā tas viņus vada viņu darbā, un es biju apstulbis. Tas nelīdzinājās visam, ko biju pieredzējis iepriekš. Tomēr, tiklīdz es to redzēju darbībā, es sapratu, ka šī ir vieta, kur es vēlos būt. — Terijs Govero, cilvēkresursu direktors

Un lai pārliecinātos, ka esam kājām Mēs esam atbildīgi paši sev, viens otra un savas kopienas priekšā. Tas nozīmē rīkoties pareizi, pat ja neviens to neskatās. Tas nozīmē ievērot zelta likumu gan biznesā, gan dzīvē un dot kredītu, kur tas ir nepieciešams. Kad kāds no mums uzvar, uzvar visi.

Mēs sakām jā pirmās klases klientu apkalpošanai. Kopā mēs cenšamies būt par labāko automašīnu remontdarbnīcu pasaulē, mēs cenšamies katru Chapel Hill Tyre apmeklējumu padarīt par patīkamu pieredzi. Un, ja ir pelēkā zona, mūsu politika ir nostāties klienta interešu pusē.

Kopumā, Mēs neesam tikai automašīnu vieta. Mēs cenšamies būt paraugs tam, kā darbnīcām jādarbojas, rūpējoties par saviem darbiniekiem, nodrošinot viņiem reālu darba un privātās dzīves līdzsvaru un pastāvīgas izaugsmes iespējas.

“Es vēlējos atrast darbu, kas man palīdzētu veidot savu nākotni... uzņēmumā Chapel Hill Tyre... Katru dienu es paplašinu savas zināšanas un uzzinu vairāk.” — Džesa Servantesa, servisa konsultante.

Mēs patiesi ticam, ka mūsu uz vērtībām balstītā pieeja uzņēmējdarbībai atšķir mūs no konkurentiem, un mēs ceram, ka mūsu rādītais piemērs, pa vienam klientam (un vienam darbiniekam) sāks mainīt šīs nozares uztveri un reputāciju.

Mēs ne tikai ticam, ka šāda var būt jūsu darba diena – mēs zinām, ka tādai ir jābūt jūsu darba dienai. Jūsu darbam vajadzētu būt neatņemamai daļai no tā, kas padara katru atmošanos vērtīgu. Un mēs vēlamies to padarīt par realitāti pēc iespējas vairāk cilvēku. Ja šīs vērtības jūs saista tikpat ļoti kā mūs, mēs labprāt uzzināsim no jums.

Atpakaļ pie resursiem